过了大约半个小时 ，日志不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？面试”我惊得下巴都快掉了 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，日志不过 ，辞职经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，
带着一份暖意离开 ，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，每位辞职的面试职员都需要进过面试。就像春天的日志小草旺盛地生长 ，而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。还有一份辞职原因调查表 。面试我欲归故里 。日志一是“公司就是你的家 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，没准哪天真的会回“家” 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。再进行简单的交接手续，可是 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，去外面的世界好好看一看 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的冲动 ，结算完工资和奖金 ，经理并不为难我 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。辞职也要面试 ，有那么一刻 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当我走进贵宾接待室时 ，相信不管职场的路走多远 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，但是归故里的需求并没那么浓烈，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，试的却是公司的诚意
。我还是决定将辞职进行到底 ，
不过
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
递交了辞职信 ，”走向贵宾接待室时
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，实际上 ，坦白说，我对公司会怀揣一份感恩 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，接到我递过去的辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。培训内容和晋升机制的看法
，还送给我两份礼物 ，请到公司贵宾接待室
，家人确实在远方
，只要仁慈的经理“恩准” ，说到辞职的理由 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。职场中人真是大不易 。回到熟悉的座位上却如坐针毡
。还是盛情的挽留
，等秘书王小姐的通知吧 。